O capcană mentală de care este bine să fim conștienți sau, altfel spus, o reacție a pilotului nostru automat este faptul că ne judecăm pe noi după intenții și pe ceilalți după comportamente. Asta înseamnă că noi avem cel mai adesea justificare pentru ce spunem și ce facem pentru că avem intenții bune în timp ce vina este la ceilalți pentru că au comportamente greșite și deci sigur și intenții mai puțin bune. :). Nu-i nicio surpriză, în acest caz, că mai toate conversațiile dificile generează comportamente defensive și ajung să se transforme în conflict.

O cale de a evita această capcană și a combate pilotul automat cu conștientizare și acțiune sănătoasă este să rupem rutinele conversaționale prin care afirmăm că oferim feedback (cel corectiv, negativ, constructiv sau alte nume care i-au fost alăturate de-a lungul anilor).
Hai alături de noi să rupi aceste rutine și să construiești relații sănătoase cu cei din jur.

Și să nu uităm: ”suntem coresponsabili pentru versiunea celeilalte persoane care iese la iveală în interacțiunile cu noi”.

Ce vom face împreună timp de 3 ore?

• Conștientizăm capcane mentale și convingeri limitative pe care le aplicăm în relațiile cu ceilalți
• Ne identificăm proprii Sabotori care generează contexte conversaționale conflictuale 
• Exersăm cum să activăm Înțeleptul din noi și să purtăm în mod sănătos conversațiile dificile
• ⁠Decidem ce și cum facem pe mai departe

Programul (online):

• 31 octombrie, orele 16.00 – 19.00

Nr. min. participanți: 9
Nr.max. participanți: 15

În aceste antrenamente, EasyHR susține și promovează interacțiunile practice ca mod de combatere a ”obezității” informaționale și a ”atrofiei” relaționale cu care ne confruntăm în prezent.