EasyHR Global

Modern Leadership

Abilități și strategii pentru Liderii de azi

EasyHR-Arta-Conversatiilor-Leadership
sigla-EASYHR-transparent
Despre program

Programul se adresează:

  • Tuturor coordonatorilor/ managerilor interesați de tendințe precum agilitatea, transferul de ownership, empatia, diversitatea și care își doresc să fie mai bine pregătiți pentru provocările contemporane.

Elemente definitorii:

  • Practică intensă și feedback asistat
  • Instrumente specifice de comunicare
  • Provocări de mindset cu privire la comportamentul uman, relații și leadership.
sigla-EASYHR-transparent
sigla-EASYHR-transparent
EasyHR-Modern-Leadership | leadership agil
Modulele programului

Managerul creator de contexte

Participanții vor învăța să construiască un mediu de lucru care echilibrează performanța cu bunăstarea oamenilor, prin tehnici aplicabile imediat. Vor descoperi cum să:

  • renunțe la micromanagement și să lase echipa să-și asume responsabilitatea
  • creeze un angajament autentic, nu doar conformitate
  • faciliteze schimbarea, transformând rezistența în colaborare
  • ofere direcție clară, fără a sufoca inițiativa


Acest modul îi ajută pe manageri să devină creatori de contexte, nu doar executanți de task-uri, dezvoltând un leadership mai strategic, mai echilibrat și mai uman.

Managerul practician al inteligenței relaționale

Modulul le oferă participanților ocazia de a descoperi și exersa tehnici conversaționale care îmbunătățesc colaborarea și încrederea în echipă. Vor învăța să:

  • înțeleagă mai bine comportamentele și mecanismele relaționale
  • aplice strategii de comunicare empatică și conștientă
  • creeze conexiuni reale și sustenabile, dincolo de simple interacțiuni profesionale


Acest program este un pas important pentru liderii care vor să își dezvolte abilități conversaționale puternice și să aducă mai multă claritate, influență și autenticitate în relațiile lor.

sigla-EASYHR-transparent
De ce acest program?

Livrabile în program:

  • O colecție de paradoxuri în leadership, care susțin schimbarea de mindset
  • Concepte esențiale și abordări specifice din aria inteligenței relaționale
  • Instrumente și framework-uri de comunicare aplicabile imediat (ex: transfer de ownership, co-creare, feedback, follow up)
  • Un ghid de intervenții structurale pentru creșterea angajamentului și a performanței în echipă
  • Diploma de participare

Investiția

  • disponibilitatea de a fi fully present în timpul sesiunilor
  • curajul de a pune în practică tool-urile integrate în program
  • formatul online/offline/hibrid va fi decis împreună cu participanții


Bonus
:
în urma unei tombole ce va fi parte din program, unul din participanți va putea beneficia, la finalul programului, de 3 sesiuni de coaching individuale (40 minute/sesiune) cu unul din coach-ii EasyHR Global.

sigla-EASYHR-transparent
sigla-EASYHR-transparent
Floriana-Popescu-EasyHR-Acreditari

Floriana Popescu

Antrenor în leadership & inteligență relațională
OD Management Consultancy | ICF certified Coach

  • 25 de ani experiență în top management, consultanță, coaching și training
  • Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
  • Expertiză în:
    • Programe de leadership și inteligență relațională;
    • Dezvoltare organizațională și procese HR;
    • Coaching - acreditare ICF;
    • Master NLP;
    • Metodologia Human Synergistics;
    • Leadership agil și Facilitare cu metodologia Scrum.org.

Ionela Cimpoeru

OD Management Consultancy | Certified Coach

  • 20 de ani în resurse umane, achizitii, și team management
  • Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
  • Expertiză în:
    • Recrutare și consiliere în carieră;
    • Dezvoltare organizațională și procese HR;
    • Coaching - certificare Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației
    • NLP

Formular de înregistrare

Politica de confidențialitate | ©2024. EasyHR Global. Toate drepturile rezervate. Website de Content Sprout Media.