Ascensiunea către Leadership

EasyHR Global

De la Expert la Lider Inspirațional

Despre program

Programul se adresează:

Specialiștilor și experților recent promovați care vor să-și dezvolte abilități de leadership pentru a-și coordona cu succes echipele
Managerilor care simt nevoia de a-și reevalua stilul de conducere și de a aborda leadership-ul cu o perspectivă nouă și proaspătă
Profesioniștilor care vor să înțeleagă mai bine dinamica echipei și să creeze un impact pozitiv prin relații autentice și eficiente.

Elemente definitorii pentru program:

Practică intensă și feedback asistat
”Acum înțeleg specific cum” – instrumente concrete de leadership și comunicare, ce pot fi aplicate imediat în viața profesională și personală
”Nu am văzut până acum lucrurile și așa” – provocări de mindset și observarea tiparelor de gândire și comportamentale curente pentru a crea conștientizare profundă

Modulele programului

Managerul creator de contexte

Participanții vor descoperi cum să creeze contexte sănătoase care stimulează angajamentul și performanța echipei, păstrând un echilibru între focusul pe rezultate și atenția către oameni. Prin sesiuni relevante și aplicabile, vor învăța:

să ocolească micromanagementul
să facă un transfer sănătos de ownership
să creeze engagement autentic în echipă
să navigheze mai ușor schimbarea împreună cu echipa.

Acest modul este o oportunitate esențială de a dezvolta o abordare strategică, echilibrată și empatică în leadership.

Managerul practician al inteligenței relaționale

Participanții vor explora și experimenta instrumente conversaționale valoroase pentru a crea și menține relații sănătoase. Prin sesiuni practice, care provoacă perspective și convingeri, vor învăța:

să înțeleagă mai profund comportamentul uman și dinamica relațiilor
să aplice instrumente practice pentru comunicare empatică și eficientă
să construiască conexiuni autentice și sustenabile.

Acest modul este un pas esențial pentru dezvoltarea unor practici de leadership bazate pe inteligență relațională și autenticitate.

De ce acest program?

Livrabile în program

O colecție de paradoxuri în leadership, care susțin schimbarea de mindset
Concepte esențiale și abordări specifice din aria inteligenței relaționale
Instrumente și framework-uri de comunicare aplicabile imediat (ex: transfer de ownership, co-creare, feedback, follow up)
Un ghid de intervenții structurale pentru creșterea angajamentului și a performanței în echipă
Diploma de participare

Investiția

Curajul de a pune în practică tool-urile integrate în program
Formatul online/offline/hibrid va fi decis împreună cu participanții

Bonus: în urma unei tombole ce va fi parte din program, unul din participanți va putea beneficia, la finalul programului, de 3 sesiuni de coaching individuale (40 minute/sesiune) cu unul din coach-ii EasyHR Global.

Floriana Popescu

Antrenor în leadership & inteligență relațională
OD Management Consultancy | ICF certified Coach

25 de ani experiență în top management, consultanță, coaching și training
Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
Expertiză în:

Programe de leadership și inteligență relațională;
Dezvoltare organizațională și procese HR;
Coaching - acreditare ICF;
Master NLP;
Metodologia Human Synergistics;
Leadership agil și Facilitare cu metodologia Scrum.org.

Ionela Cimpoeru

OD Management Consultancy | Certified Coach

20 de ani în resurse umane, achizitii, și team management
Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
Expertiză în:

Recrutare și consiliere în carieră;
Dezvoltare organizațională și procese HR;
Coaching - certificare Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației
NLP