EasyHR Global

Arta Conversațiilor în Leadership

Relații interumane & culturi organizaționale sănătoase

EasyHR-Arta-Conversatiilor-Leadership
sigla-EASYHR-transparent
Despre program

Programul se adresează:

  • Liderilor care își doresc să-și dezvolte abilitățile conversaționale pentru a-și inspira și alinia echipele
  • Managerilor interesați să gestioneze cu empatie și claritate atât conversațiile interioare, cât și cele interpersonale
  • Profesioniștilor care doresc să construiască relații autentice și să stimuleze creșterea personală și profesională în echipele lor.

Participanții vor dobândi:

  • Autocunoaștere și echilibru emoțional: Tehnici pentru a gestiona dialogul interior și a cultiva un mindset sănătos și conștient
  • Abilități conversaționale interpersonale: Instrumente pentru a oferi feedback constructiv, a gestiona discuțiile dificile și a transfera ownership eficient
  • Perspective noi și practice: Folosirea coaching-ul conversațional pentru a sprijini dezvoltarea echipei
sigla-EASYHR-transparent
sigla-EASYHR-transparent
EasyHR Coach - Performanță și relații sănătoase | Leadership
Modulele programului

Conversații cu tine

”Leadershipul începe cu tine însuți”

Participanții vor învăța să-și transforme dialogul interior într-un instrument de autocunoaștere și creștere personală, pregătindu-se să acționeze cu mai multă claritate și autenticitate.

  • Conștientizarea Dialogului Interior

Identificarea tiparelor automate de gândire care influențează deciziile și relațiile.

  • Gestionarea Conversațiilor Provocatoare cu Tine Însuți

Cum să transformi dialogul interior negativ în perspective constructive.

  • Autoreglarea Emoțională

Tehnici pentru a rămâne centrat și clar în momente de stres și incertitudine.

Conversații interpersonale

”Calitatea conversațiilor definește calitatea relațiilor”

Participanții vor deveni mai siguri în gestionarea conversațiilor dificile, creând un mediu de colaborare sănătos și aliniat.

  • Exprimarea Nevoilor și Alinierea cu Echipa

- Comunicarea clară a așteptărilor și stabilirea unui teren comun
- Discuția de setare de obiective în procesul de performance management.

  • Feedback Constructiv și Feedforward

Cum să oferi și să primești feedback care stimulează creșterea și performanța.

  • Conversațiile de Follow-Up

- Crearea clarității și responsabilității în urma discuțiilor cheie
- Discuțiile de performance management

  • Gestionarea Dezacordurilor și Conflictelor

Transformarea tensiunilor în oportunități de colaborare și soluții comune.

sigla-EASYHR-transparent
De ce acest program?

Elemente definitorii:

  • Practică intensă și feedback asistat
  • Instrumente specifice de comunicare și inteligență relațională
  • Provocări puternice de mindset cu privire la comportamentul uman, relații și leadership.

Livrabile în program

  • O colecție de paradoxuri în leadership & relații, care susțin schimbarea de mindset
  • Un ghid de intervenții structurale pentru creșterea angajamentului și a performanței în echipă
  • Instrumente și framework-uri de comunicare aplicabile imediat
  • Diploma de participare

Investiția

  • Curajul de a pune în practică tool-urile integrate în program
  • Formatul online/offline/hibrid va fi decis împreună cu participanții

Bonus: în urma unei tombole ce va fi parte din program, unul din participanți va putea beneficia, la finalul programului, de 3 sesiuni de coaching individuale (40 minute/sesiune) cu unul din coach-ii EasyHR Global.

sigla-EASYHR-transparent
sigla-EASYHR-transparent
Floriana-Popescu-EasyHR-Acreditari

Floriana Popescu

Antrenor în leadership & inteligență relațională
OD Management Consultancy | ICF certified Coach

  • 25 de ani experiență în top management, consultanță, coaching și training
  • Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
  • Expertiză în:
    • Programe de leadership și inteligență relațională;
    • Dezvoltare organizațională și procese HR;
    • Coaching - acreditare ICF;
    • Master NLP;
    • Metodologia Human Synergistics;
    • Leadership agil și Facilitare cu metodologia Scrum.org.

Ionela Cimpoeru

OD Management Consultancy | Certified Coach

  • 20 de ani în resurse umane, achizitii, și team management
  • Concentrată pe dezvoltarea unor culturi organizaționale performante și sănătoase;
  • Expertiză în:
    • Recrutare și consiliere în carieră;
    • Dezvoltare organizațională și procese HR;
    • Coaching - certificare Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, Ministerul Educației
    • NLP

Formular de înregistrare

Politica de confidențialitate | ©2024. EasyHR Global. Toate drepturile rezervate. Website de Content Sprout Media.